1. UPDATE GIORNALIERI
Attraverso interviste e questionari ad hoc qualifichiamo giornalmente il nostro database
2. RICERCA E PRESELEZIONE
Ricerchiamo e preselezioniamo il candidato ideale secondo le richieste del cliente.
3. FORMAZIONE COSTANTE
Forniamo la nostra formazione al cliente per ottimizzare le performance di inserimento del candidato.
4. FLESSIBILITÀ
Presentiamo il candidato al cliente ed organizziamo il colloquio secondo le disponibilità giornaliere del cliente.